工伤伤残补助计算器
财务金融1-10级补助金月数表 · 1-4级按月津贴
答案速览
工伤伤残补助计算器——1-10级补助金月数表 · 1-4级按月津贴。工伤一次性伤残补助金（《工伤保险条例》第 35-37 条）。
元
一次性伤残补助金35,000CNY
= 7 个月 × 5,000
计算过程
- 1七级至十级：一次性伤残补助金；劳动合同期满终止或本人提出解除时另有一次工伤医疗补助金与伤残就业补助金（各省标准不同）
- 2一次性补助金 = 5,000 × 7 个月 = 35,000
依据《工伤保险条例》第 35-37 条：一次性伤残补助金按 1-10 级分别为本人工资 27/25/23/21/18/16/13/11/9/7 个月；1-4 级另按月发伤残津贴（90%/85%/80%/75%），低于当地最低工资由工伤保险基金补差。本人工资指受伤前 12 个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资 300% 按 300% 计、低于 60% 按 60% 计。5-10 级解除/终止劳动合同时另有一次性工伤医疗补助金（基金支付）与一次性伤残就业补助金（单位支付），标准各省不同，未含本处计算。
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怎么用
- 填写金额与条款：在工伤伤残补助计算器中输入本金、利率、期限等参数（默认值可直接试算）。
- 实时出结果：输入即算，关键指标与金额构成一目了然。
- 切换方案对比：调整任意参数反复测算，比较不同方案的成本与收益。
- 复制关键数字：结果一键复制，方便存档或发给家人、顾问讨论。
核心要点
- 工伤一次性伤残补助金（《工伤保险条例》第 35-37 条）
- 本人工资 × 月数：一级 27 / 二级 25 / 三级 23 / 四级 21 / 五级 18 / 六级 16 / 七级 13 / 八级 11 / 九级 9 / 十级 7
- 1-4 级另按月发伤残津贴：90% / 85% / 80% / 75%（低于当地最低工资由基金补差）
- 本人工资=受伤前 12 个月平均月缴费工资，高于统筹地区社平工资 300% 按 300% 计、低于 60% 按 60% 计。例：十级 5000 元→35000 元；一级 6000 元→162000 元+月津贴 5400 元。
原理与公式
工伤一次性伤残补助金（《工伤保险条例》第 35-37 条）
本人工资 × 月数：一级 27 / 二级 25 / 三级 23 / 四级 21 / 五级 18 / 六级 16 / 七级 13 / 八级 11 / 九级 9 / 十级 7
1-4 级另按月发伤残津贴：90% / 85% / 80% / 75%（低于当地最低工资由基金补差）
本人工资=受伤前 12 个月平均月缴费工资，高于统筹地区社平工资 300% 按 300% 计、低于 60% 按 60% 计。例：十级 5000 元→35000 元；一级 6000 元→162000 元+月津贴 5400 元。
常见问题
工伤伤残补助计算器怎么用？
打开页面后在输入框中填入参数即可自动计算。1-10级补助金月数表 · 1-4级按月津贴。修改任意输入结果自动更新。
计算结果准确吗？
使用标准金融公式和公开政策数据计算，结果准确可靠。但实际审批/缴费以银行或税务部门为准。
免费使用吗？需要注册吗？
完全免费，打开网页即用，无需注册、登录或下载任何软件。
金融计算结果能作为正式依据吗？
仅供参考。房贷审批、税费缴纳等以相关主管部门或专业人士的判断为准，请在做出决策前咨询专业人士。
支持手机使用吗？
支持。页面采用响应式设计，手机、平板、电脑均可正常使用。
数据会上传到服务器吗？
不会。所有计算在浏览器本地完成，您的财务数据不离开设备，保护隐私。
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来源与更新
依据中国人民银行LPR利率标准、国家税务总局税率表及公开政策文件。最近更新：2025-07
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引用本页：一键算. 工伤伤残补助计算器[EB/OL]. https://www.yijiansuan.com/c/finance/injury-compensation
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