生活职场 · Statutory Holidays · 更新于 2026-10-25
法定节假日是什么：定义、公式与实例
定义
2025 年起中国全体公民放假的节日共 13 天：元旦 1 天、春节 4 天（除夕纳入）、清明 2 天（含调休）、劳动 2 天、端午 3 天（含调休）、中秋 1 天、国庆 3 天——注意「调休」凑出的长假日不全是法定节假日，只有上述法定天数适用 3 倍工资，被调休的正常工作日上班不另付加班费。法定节假日对劳动者是硬权利：即使安排补休或调休，当日上班仍须支付 300% 工资。
公式
法定节假日加班费 = 日工资 × 300%；日工资 = 月工资 ÷ 21.75
数值实例
月薪 6525 元（日薪 300）：春节法定 4 天全部上班=300×3×4=3600 元加班费；若其中 2 天实为调休换来的周六，则那 2 天按 2 倍或补休计。
常见误区
把春节 8 天长假全当「3 倍工资日」——其中 4 天是调休周末；以为 3 倍工资可用「安排补休」替代——法定节假日是唯一不可用补休替代的加班情形。
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