核心答案：2025 年起法定节假日共 13 天：元旦 1、春节 4（除夕至初三）、清明 1、劳动节 2、端午 1、中秋 1、国庆 3。通过调休拼成春节 8 天、国庆中秋 8 天等长假。倒计时 = 目标日 − 今天的自然日差。
法定节假日一览
| 节日 | 法定天数 | 日期 | 2025 放假安排（调休后） |
|---|---|---|---|
| 元旦 | 1 | 1/1 | 1/1 休 1 天 |
| 春节 | 4 | 除夕-初三 | 1/28-2/4 休 8 天 |
| 清明 | 1 | 4/4-4/6 间 | 4/4-4/6 休 3 天 |
| 劳动节 | 2 | 5/1-5/2 | 5/1-5/5 休 5 天 |
| 端午 | 1 | 农历五月初五 | 5/31-6/2 休 3 天 |
| 中秋 | 1 | 农历八月十五 | 10/6（并入国庆） |
| 国庆 | 3 | 10/1-10/3 | 10/1-10/8 休 8 天 |
高速免费：仅春节、清明、劳动节、国庆 4 个假日（7 座及以下小客车），元旦/端午/中秋不免费。
农历节日日期变化
农历节日公历日期每年浮动（±30 天）：
- 春节：1/21 - 2/20（2025 年 1/29，2026 年 2/17）
- 端午：5/27 - 6/25（2025 年 5/31）
- 中秋：9/7 - 10/8（2025 年 10/6，与国庆重叠时合并放假）
规律：平年提前约 11 天，逢闰月年推迟约 19 天。
调休规则解读
- 目的：把法定假日与相邻周末连成 3-8 天小长假
- 调班日：被借用的周末改为上班（如春节前周日上班）
- 加班费：法定假日当天加班 3 倍工资且不得用调休替代；休息日（含调班形成的）加班 2 倍或补休
实例：2025 春节 1/28-2/4 放假 8 天，其中 1/28（除夕）至 1/31（初三）为法定假日，加班必须付 3 倍；2/1-2/4 为调休休息日，加班可补休或 2 倍。
节日倒计时怎么算
倒计时天数 = 目标日期 − 今天的自然日差：
- 今天 5/20、端午 5/31：还有 11 天
- 跨年：今天 12/20、明年春节 2/17：12 月剩 11 天 + 1 月 31 天 + 2 月 17 天 = 59 天
农历节日需先把目标日转成公历再减。用本站[节日倒计时工具](/c/date/festival)自动显示全部节日的天数与放假安排。
常见误区
- 「放假 8 天 = 法定 8 天」：春节国庆的 8 天里只有 3-4 天是法定假日，其余是周末 + 调休
- 法定假日加班用调休抵：违法。法定假日（如除夕-初三、10/1-10/3）加班必须 3 倍工资，不能用补休替代
- 「中秋国庆重叠放 16 天」：重叠年份合并放 8 天左右，不是相加
- 端午中秋高速免费：不免费。免费仅限春节、清明、劳动节、国庆